10 октября на площадке Дагестанского кадрового центра прошел конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан Министерства по делам молодежи.

Претенденты в соответствии с Методикой проведения конкурсов в целях оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Дагестан, законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в сфере деятельности Минмолодежи прошли компьютерное тестирование.

С кандидатами, успешно прошедшими тестирование, было проведено индивидуальное собеседование.